1、担任安排公司员工的招聘、挑选面试、选用、合同签定、建档、转正、解雇、离任、调集、查核等人事系列化根底的履行和办理作业;
5、完善行政办理所需求的流程与表单、推进执行公司各部门办理的体系建造作业;
6、担任公司工作用品的釆购与办理,固定资产的定时盘点与办理,工作场所的环境保护及公司各类后勤业务的建造和办理;
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