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武汉铭湖创新投资有限公司是武汉市东湖生态旅游风景区管理委员会区属国有平台公司。公司组建最大的目的是推动国有资本做大做强，创新国有资本管理体制和运营机制，加快建设世界名湖、人民乐园。为推动公司高水平质量的发展，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
1.拥护中国领导，积极贯彻党的路线、方针、政策，遵纪守法，政审、背景调查情况应符合有关要求。
3.具有较强的履职能力，具备战略思维、法治理念、专业方法，注重团结协作、组织协调。
4.具备较高的职业素养和良好的职业操守，品行端正、身心健康、严守底线.具备履行职责所必需的专业相关知识和执业资格，具有与拟任职岗位相匹配的工作经历。
2.曾被开除中国党籍、公职或因违纪违法被解除聘任(用)合同、劳动合同的。
具体岗位工作职责及任职要求详见附件《武汉铭湖创新投资有限公司工作人员招聘岗位一览表》。
请应聘人员于即日起至2024年12月18日下午17:30期间登录武汉掌上人才网（），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按要求完整填写个人隐私信息，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历学位证等岗位所需证件附件）。
按照招聘公告的岗位条件和应聘者个人履历进行资格审核检查，择优筛选进入后续环节。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、电子邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
笔试时间、地点另行通知。请各位应聘人员保持电话畅通，注意查收后续招聘事宜相关通知。凡因个人原因，不在规定时间参加者，视为自动放弃。
根据笔试成绩从高分到低分排序，按参考人数与岗位招聘人数5:1比例确定入围资格复审人员。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。通过资格复审的考生进入面试环节。
笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩相同的，以面试成绩进行排名。
考察环节重点考察应聘人员的学历、履历、任职资格，以及政治表现、职业操守、工作业绩和社会信用等情况。经综合分析考察对象情况，提出意向性人选建议，并研究决定是不是录用拟聘用人员。拟聘用人员须统一前往指定医院做体检，如本次入围的拟聘用人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，将不予聘用。
完成体检及考核程序后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。
拟聘用人员经公示无异议后，与武汉铭湖创新投资有限公司签订劳动合同，试用期6个月。试用期满，经考核合格的正式聘任，不合格的按程序办理解聘手续。若聘任人员原为机关事业单位编制人员或国企员工，须提前解除与原单位的人事关系、劳动合同关系，不再保留原身份。
未在规定时间内与原单位解除劳动关系办理入职手续的，视为自动放弃，取消拟聘资格。
（一）本次公开招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才网（）进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，请考生注意及时查看相关信息。
（二）资格审核检查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。应聘者若确定为拟录用人选，应自愿接受背景调查，如有不便于背景调查工作时段，请另行书面说明原因。
