近年来，跟着时下人们日子水平的进步和服务消费观念的改变，家政服务市场需求继续旺盛。但是，高素质家政服务人员的缺少问题却成为工作开展的瓶颈。为应对这一应战，京东家政于2025年真实开端发动“10万保洁师招募方案”，以百县千镇为招募规模，旨在进一步强大专业化服务部队，并推进家政服务事务掩盖全国100个城市。
作为京东旗下的重要事务板块，京东家政自2021年推出以来，以100%自营、严厉把控服务的质量的运营形式赢得用户信赖。2025年，京东家政方案面向百县千镇，招募10万名保洁师，扩展服务掩盖规模，深化浸透华北、华东、华南、华中、西南等中心城市群，逐渐拓宽至北京、上海、广州、深圳、杭州等全国100个要点城市。
此次招募面向23岁至48岁人员，为家政人才市场供给就业时机。新参加的保洁师将承当多种服务使命，包含家庭日常清洁、家电清洗、玻璃清洁（非高空作业）、软装维护以及收纳收拾等，满意家庭多样化的需求。为保证服务质量，京东家政经过理论知识练习、实操练习和“1+1老带新”形式，为新晋保洁师供给系统化练习。此外，每位保洁师上线服务前均需完结严厉的布景调查和查核。这样的规范化办理流程，既保证了顾客权益，也为保洁师供给了工作开展的根底支撑。
为了招引更多高素质人才参加，京东家政将在2025年投入10亿元，专心提高保洁师的收益和协作体会。据统计，现有京东家政保洁师中，超越三分之一的月收入已打破万元，而一线城市保洁师的均匀月收入超越8000元。2025年，京东还将逐渐优化保洁师生长开展系统，让更多保洁师有时机从一般从业者生长为区域团队长或城市合伙人，完成工作价值的全面提高。
跟着市场需求的增加，京东家政不仅为广阔购买的人供给多样化的家政服务，还针对京东PLUS会员推出立异服务权益。2025年，京东PLUS会员全面晋级，新增“日子服务包”，支撑会员运用积分兑换家政、洗车、寄快递等服务，为用户所带来更快捷、更实惠的高质量日子体会。
京东家政的10万保洁师招募方案和事务拓宽战略，不仅是一次企业事务的规模化增加，更是对家政服务工作的深度赋能。经过招引更多优异从业人员、提高服务专业度和掩盖面，京东家政将更好地满意家庭日益多元的服务需求，一起推进家政工作向更高规范、更高质量跨进。未来，京东家政将在推进服务遍及与提高从业者收益的一起，成为家政工作开展的中坚力量，为万千家庭打造愈加舒适、便当的服务体会。#三分之一以上京东家政师月入过万##京东家政发动10万保洁师招募方案#
